从德国公立医保的一家公司换到另一家公保公司，从2021年起有以下四个比较重要的变更
-入保满12个月就可以换保
-无需自己退之前的保险
-换工作可以同时立即换保
-雇主将收到电子版证明
让我们具体来看一下这四点的详细内容：
1. 入保满12个月就可以换保
原本规定需要在原来的公保入保满18个月，才能换保到新的保险公司，现在缩短为12个月。也就是从第13个月起，就可以在新的公保公司入保。
特殊情况：如果公保提高了Zusatzbeitragssatz(每个公保公司自行决定的，额外收取的保费百分比)，那么不用满足入保最短12个月的解约条件，可以立即换保。
2. 换工作可以同时立即换保
入职新公司时，在合同开始的14天内，可以立即换保到新的公保公司，不需要遵照最短入保时间规定。
特殊情况：当入保人的状态发生改变，比如年收入到达一定的高度从义务公保入保人变为自愿留在公保的入保人时，也可以立即换保。
3. 无需自己退之前的保险
入新保险的时候，只需要填写入保申请表，并给出目前所在的公保公司和保险号即可，不需要自己再申请退保。比如通过懒熊申请换保，会帮您退掉旧保险，与新保险无缝衔接。但申请换保的2个月过渡期不变，也就是说比如2月份递交新的公保申请，会在原公保入保到4月底，从5月1号开始无缝衔接到新的公保。
换保人不会再从原来的公保收到退保证明，雇员也只需要以任意形式告知雇主自己更换了公保即可。整个流程更加简单、方便。
4. 雇主收到电子版证明
如果是雇员申请入保，雇主将会收到电子版的雇员保险证明，不会再需要纸质版。这样既节省了邮寄时间，让雇主能快速收到证明，也防止了寄丢的风险
总结一下就是，2021起，更换德国公保更更更简单了！
并且具有以下四大特点：更短，更快，更便捷，更环保。看来德国人也有在改进自己的Bürokratie(意思是指德国某些时候冗长繁琐不高效的办事效率)哈
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